津貼對于很多員工來說都不陌生，在結算工資的時候是會一并給到我們的，有些崗位我們也可以申請額外的津貼，其中無塵室員工申請津貼的原因是什么?下面 為大家介紹。

　　無塵室員工申請津貼的原因可能是因為有相關的規定，因為有些崗位或者工作環境是必須有相關補貼的。有補貼的原因主要或是由于防塵服透氣效果不佳，且在控溫的條件下工作中。冬季還行，夏天熱的發生爆炸!并且還得帶口罩帽網膠手套，干一整天，全身全是汗!無塵室指辦公環境很干凈，并沒有灰塵，進來要穿無塵服，也就是全身上下武裝力量，只外露兩只眼睛的白色服裝，如同宇航員穿的那類衣服褲子。

　　為何要有職位津貼?一般來講，有2個原因：一是在正常情況下的薪資結構和薪級別上不便捷反映，但是假如不設置津貼又沒法吸引住和吸引員工;二是依照領域或公司習慣性，同行業公司基本都在津貼的職位，如果人有我無，就無法服眾。職位津貼歸屬于公司員工福利新項目的范疇，設定與不設置或是設定什么職位及什么標準，全歸公司自身做主，只不過是，一定要立在員工視角考慮到，即：一旦設置了，要撤銷或降低要求，真的是非常困難的，即便公司效益不好，也難勸服員工的。

　　無塵室員工申請津貼樣本：為感激公司整體員工的辛苦工作與勤奮，突顯公司對員工的呵護與照料，確保員工的薪資福利，依據公司管理制度要求，特申請端午每一位員工元的過節福利花費，公司員工總數總共人，總總計約為元。請公司領導干部給與審批批準為盼。專此申請!準許人(簽名):申請單位:申請時長。

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